كتب: وليد حسين
“الادوار الاجتماعية وتاثيرها بالتنمية البشرية”
ادوار الفرد.
لفتني تعليق لاحد الاخوة الاعضاء على احد المنشورات بما معناه ان للانسان عدة ادوار يؤديها في المجتمع وعليه القيام بتلك الادوار(طبعا هذا المضمون وليس النص)
(مفهوم التنمية البشرية)
التنمية هي أحد أهم العناصر الأساسية لتحقيق الاستقرار والتطور الاجتماعي والإنساني، فهي عبارة عن عملية تطور جزئي أو شامل ومستمر، وتتخذ التنمية العديد من الأشكال المختلفة والتي تتفق جميعها في الهدف إلى رقي الانسان والوصول به إلى التطور والاستقرار والرفاهية بالشكل الذي يحقق احتياجاته ويتوافق مع امكانياته الاقتصادية والفكرية والاجتماعية، فهي وسيلة الأشخاص وغايتهم.
في ظل ضعف مقومات وعوامل التنمية البشرية ومؤسساتها في مجتمعاتنا كيف ترون ا دوار الفرد واشغالها وممارساتها وتبادلها وماينبغي عليها من سلوكيات لتحقيق هذه التنمية من خلال :–
*العلاقة بين التنمية البشرية وتنمية الذات كون تنمية الذات من مكونات التنمية البشرية
*في خضم نشاط الإنسان اليومي، وتفاعله الدائم مع النّاس المحيطين به، يحتاج إلى تنمية قدراته باستمرار، بما يُمكِّنه من القيام بنشاطه وعمله على كافة الأصعدة، فالتنمية البشريّة هي تنمية وتطوير قدرات الإنسان وإمكانيّاته بشكل دائم ومستمر،
*من خلال اهداف التنمية البشرية المتمثلة بالمساعدة في توسيع خيارات البشر وقدراتهم على العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والاجتماعية والصحيه
(حقائق واقعيه)
