متابعة هبه شتيوي
أعلنت رانيا الجندي المرشحة لعضوية مجلس إدارة نادي سبورتنج فوق سن 35 عن خطتها للتطوير آملة في إحداث فرق و العمل على مستقبل أفضل وذلك عن طريق عدة محاور منها:
- الاعتماد على أبناء النادي في كافة الألعاب الرياضية و إعادة النظر في منح العضويات الرياضية لتكون في أضيق الحدود في حالة عدم وجود بديل من أبناء النادي.
- العمل على صقل كفاءة و خبرة الأجهزة الفنية و الإدارية للفرق الرياضية.
- الإهتمام بتوفير احتياجات الفرق الرياضية من أدوات و أجهزة تدريب و العمل على صيانة الملاعب حفاظا على سلامة اللاعبين.
- تطبيق نظم عادلة في تقييم اللاعبين بجميع الفرق الرياضية.
- استضافة و تنظيم البطولات الرياضية المحلية و الدولية لزيادة موارد النادي.
- الارتقاء بمستوى الخدمات على كافة الاصعدة حتى تليق بمستوى النادي.
- تطوير و تجهيز عيادة النادي و تزويدها بالأدوية و الأجهزة الطبية الضرورية للاسعافات الأولية.
- انشاء مركز تأهيل طبي مزود بأجهزة حديثة تحت إشراف إدارة طبية متخصصة.
- تطوير المنظومة الأمنية و رفع كفاءة رجال الأمن و زيادة عدد كاميرات المراقبة.
- تطوير المنظومة الإدارية بوجود هيكل اداري و اتباع الأساليب الحديثة في الإدارة و وضع نظام تقييم دوري للأداء.
- دراسة جدوى لترميم و صيانة المدرجات و الإستخدام الأمثل لها.
- دعم الأنشطة الفنية و الثقافية عن طريق إقامة مرسم و مدرسة موسيقى و تنظيم المسابقات الثقافية و العلمية الكبرى و تطوير مكتبة النادي.
- المساعدة على توفير فرص تدريب و فرص عمل بالشركات الكبرى للشباب بالتعاون مع رجال الأعمال من أعضاء النادي.
